Wie wir von open21 die Herausforderungen des 21.Jahrhunderts sehen: 
Die Welt im 21. Jahrhundert scheint sich schneller zu drehen als in den Jahrzehnten davor. 
Außerdem ist sie in einem höherem Maße von einem Phänomen geprägt als wahrscheinlich je zuvor: Wandel. 
Der Wandel unserer Zeit ist kompromisslos dynamisch und radikal. Er verändert die Umstände unter denen wir leben und arbeiten so konsequent, dass wir gut beraten sind, uns diesem Wandel anzupassen. 
Anpassen bedeutet nicht unterwerfen. Der Wandel bietet völlig neue Möglichkeiten, aber er hat ein nicht verhandelbares Gesetz: entweder wir gestalten aktiv im Wandel oder aber wir werden gestaltet. Dazwischen gibt es keine Option. 

Aktiv im Wandel zu gestalten bedeutet: genau wahrnehmen, was wirklich ist, wissen, wohin es gehen soll und konsequent lernend voranschreiten. 
 
Die primären Erfolgsfaktoren im 21. Jahrhundert, auf die sich unsere Arbeit konzentriert, sind:

• Überblick gewinnen, Zusammenhänge verstehen, entschieden handeln und rasch daraus lernen 

• "Selbst-Kompetenz" und Selbstführung

• Effektiv Zusammenarbeiten ​

 

Das 21. Jahrhundert ist - alles in allem - eine verrückte Zeit, aber auch hier gilt: die Zukunft ist offen.

Unsere Leidenschaft gilt Menschen und Organisationen, die nicht stehen bleiben wollen, während die Welt sich weiterdreht. Wir lieben es, Wissen zu vermitteln und dazu beizutragen, dass das Führen, Arbeiten, Zusammenwirken und überhaupt das Leben besser gelingen.